HR брендинг Госкорпорации «Росатом».

Мы запустили систему «РЕКОРД» — «меритократический лифт» внутри компании, позволяющий наиболее одаренным и целеустремленным сотрудникам прогнозировать свою карьеру. Он служит как для движения по вертикали карьерной лестницы, так и для укрепления и развития внутренних горизонтальных связей.

Новый бренд — это механизм поиска, оценки, подготовки и продвижения талантливых специалистов, обеспечивающий своевременное воспроизводство сотрудников всех уровней иерархии ГК «Росатом».

Профиль каждого сотрудника содержит всю необходимую информацию, которая расскажет о его успехах, уровне образования и планах на карьерный рост. Прозрачная система оценки позволяет самым лучшим работникам выделиться, быть заметными для руководителей, чтобы в итоге составить кадровый резерв отрасли.

Основным вербальным атрибутом системы стал слоган «Нужные люди в нужное время».

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: